К нам обратилась компания со следующей задачей:
Необходимо просматривать цели, по которым не начисляется премия и которые не влияют на результаты сотрудника, но по которым можно вывести детализацию и выгрузить в отчет.
Для решения данной задачи в приложение "KPI – Эффективность работы компании" был добавлен функционал по запрету учета и отображения результатов цели у сотрудников.
На детальную страницу “Цели” добавлена опция “Запрет учета и отображения результатов”, при установке которой на странице с результатами работы сотрудника у данной цели отключается:
- участие в расчете показателей;
- влияние на итоговый результат сотрудника;
- отображение "Индикатора состояния".
Опция "Запрет учета и отображения результатов" на странице настройки цели
Также при выборе опции “Запрет учета и отображения результатов” функционал по настройке премий, переработок и выгрузке разницы между фактическим и плановым показателями недоступен.
Настроим цель для скрывания результатов.
У сотрудника есть цель “Количество обработанных лидов”, но она нам не нужна для учета результатов его работы.
Просмотр результатов целей сотрудника
Чтобы данная цель не влияла на итоговый результат сотрудника и не начислялась премия за нее, необходимо перейти в настройку данной цели и выбрать опцию “Запрет учета и отображения результатов”.
Страница настройки цели для запрета учета и отображения её результатов
Сохраняем настройки цели и переходим на главную страницу для просмотра результата.
Просмотр результатов целей сотрудника без учета одной цели
При переходе на цель можно увидеть детальный отчет по цели:
Детальный просмотр отчета по цели
